Portfolio Career
Zauważasz, że rynek pracy zmienia się tak dynamicznie, że trudno za nim nadążyć?
Masz wrażenie, że niezależnie od tego, jak bardzo się rozwijasz – uczysz, oduczasz, zdobywasz nowe umiejętności – wciąż pozostajesz krok za innymi?
Obawiasz się, że wypadniesz z zawodowego obiegu?
Nie tyle przez rozwój technologii, jak sztuczna inteligencja, ale raczej przez nadmiar możliwości, niewykorzystany potencjał czy wybory, których jeszcze nie dokonałeś?
Co.
Portfolio Career to model kariery, w którym zamiast jednego, stałego etatu, dana osoba łączy różne źródła dochodu i aktywności zawodowe. Może to obejmować freelancing, konsulting, projekty twórcze, inwestycje czy pracę na część etatu w różnych branżach.
Dlaczego.
Rynek pracy staje się coraz bardziej elastyczny i nieprzewidywalny. W erze gig economy, poleganie na jednym źródle dochodu przestaje być bezpieczne, a dywersyfikacja aktywności zawodowych pozwala zachować niezależność, stabilność i możliwość rozwoju w różnych obszarach. Portfolio Career daje swobodę wyboru, pozwala lepiej wykorzystać swój potencjał i dostosować się do zmieniających się warunków rynkowych.
Jak.
Często słyszymy co i dlaczego warto zmieniać, rzadko otrzymujemy konkretne wskazówki JAK to robić na bieżąco i jak wdrożyć i egzekwować plan działania. Dlatego stworzyłam program Portfolio Career Design – odpowiedź na lukę w przekazie dotyczącym budowania kariery portfelowej. To nie teoria, tylko sprawdzony framework, praktyczne narzędzia i mapa wsparcia.